最近，由上海荣正投资咨询公司所作的一项有关上市公司高层经营管理者薪酬及持股状况的调查报告，引起了社会关注。
据悉，企业经营者人才中介机构首先对这一调查表示欢迎。上海厂长经理人才公司总经理李鹤富说，作为稀缺的人才资源，企业经营者的价值最终要由市场认定。对企业经营者群体的市场价值进行研究，可以促进企业经营者资源与传统的资本市场融合起来，使企业高级人力资源融入资本层面运作，从而有利于建立较为完善的企业经营者配置机制。
人才学家叶忠海教授认为，以往我们对企业经营者价值的评价，往往注重于其内在评价，对市场的外在评价则显得较为薄弱。然而，对高级经营者人才的外在评价的研究更为重要。荣正公司的调查，在一定程度上弥补了对企业经营者人才外在评价研究的不足。
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